Wir tauchen für SIE nach den Perlen

Ihr Personal- und Officemanager



Recruiting | Personalbeschaffung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach neuen Mitarbeitern – professionell und passgenau.

Auch bei der Suche von Auszubildenden sind wir Ihnen gerne behilflich. Wir arbeiten bundesweit und vermitteln Ihnen geeignetes Personal aus gewünschten Städten.

Personaltaucher liefert Ihnen eine Dienstleistung, die den gesamten Personalbeschaffungsprozess umfasst. Sie haben eine offene Arbeitsstelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns, den Rest erledigen wir. Wir übernehmen für Sie die Suche nach potenziellen Mitarbeitern und präsentieren Ihnen geeignete Bewerber. Ihre Aufgabe ist es nur noch, diese Bewerber kennen zu lernen und sich für den passenden zu entscheiden.

Außendienstkoordination | Außendienststeuerung

Wir terminieren die geeigneten Bewerber für das Bewerbungsgespräch an Ihren gewünschten Ort. Auch wenn der Vorstellungsort weit von der Niederlassung entfernt liegt, ist es uns möglich einen alternativen Vorstellungsort zu finden. Wenn von Ihnen gewünscht, kontaktieren wir die geeigneten Bewerber erneut und vereinbaren Termine für die Probetage.

Back Office | detaillierte Bewerber & Terminübersichten

Personaltaucher übernimmt die professionelle Anzeigengestaltung und Veröffentlichung. Wir wählen geeignete Mitarbeiter für Sie aus und übermitteln Ihnen die Kontaktdaten der Bewerber. Die gesamte Bewerbungsmappe können Sie auf Wunsch natürlich auch von uns erhalten.

Ihre Vorteile

  • Zeit- und Kostenersparnis - Personalsuche ist schwierig, teuer und kostet Zeit. Um Fach- und Führungskräfte zu finden, müssen Sie keine Kosten und Mühen in der Administration, Rekrutierung und Definition einsetzen.
  • Man sucht nicht, man lässt suchen, professionell und effektiv.
  • Sie schalten keine Anzeige. Die professionelle Anzeigengestaltung und Veröffentlichung übernehmen wir für Sie.
  • Sie erhalten keine Flut von Bewerbungen (oder schlimmer: gar keine Bewerbung).
  • Sie bearbeiten keinen endlosen Berg von Unterlagen.
  • Sie schreiben keine Bewerber an.
  • Sie telefonieren keinen Bewerbern hinterher.
  • Sie müssen keine lästigen Absagen tätigen.
  • Sie führen nur noch Interviews mit auserwählten Kandidaten.

Referenzen

Ihre Ansprechpartnerin

Diana Breitmoser
Diana Breitmoser
Steindamm 1
19395 Plau am See
office@personaltaucher.de
www.personaltaucher.de
phone: 0172/5206108